CORREA DISPUSO AUMENTO DEL 50% PARA LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
Es para el personal de planta permanente y temporaria y beneficiarios del programa de becas. Los trabajadores de Salud recibirán un incremento del 60%.
La intendenta interina de Malvinas Argentinas, Noelia Correa, dispuso un incremento de haberes del 50% para los trabajadores municipales, desde las categorías 5 a 25 (ambas inclusive) y los beneficiarios del Programa de Becas. Mientras que los trabajadores del área de salud recibirán un 60 %. El beneficio será aplicable desde el mes de marzo.
«Es una satisfacción enorme poder anunciarles una medida que beneficiará a cada trabajador municipal y que continúa la política salarial iniciada por Leo Nardini en diciembre de 2015: un nuevo incremento en los haberes mensuales«, sostuvo la jefa comunal.
«Queremos seguir estando cerca de nuestros trabajadores y premiar el compromiso con salarios que estén a la altura del contexto económico actual. Es el reconocimiento al esfuerzo por querer construir el Malvinas que soñamos«.
Desde el ejecutivo local se informó cómo se aplicara la suba. “Para las categorías 5 hasta la 25 y beneficiarios de Becas, en el mes de marzo, el incremento salarial será de un 30% sobre los sueldos básicos del mes de febrero 2022. En el mes de septiembre se otorgará un 20% también sobre los sueldos básicos del mes de febrero 2022”, señalaron.
En tanto que para todo el personal municipal de Salud comprendido entre las categorías 5 y la 25, inclusive, se informó que en el mes de marzo el incremento salarial será de un 30% sobre los sueldos básicos del mes de febrero 2022. A eso se sumará un 10% extra, también sobre los sueldos básicos del mes de febrero, en concepto de ¨Bonificación Salud¨. Y en el mes de septiembre recibirán otro 20%, también sobre los sueldos básicos del mes de febrero 2022.
En el caso de los Beneficiarios del Programa de Becas, en cualquiera de sus modalidades, dependientes de la Secretaria de Salud, habrá un incremento en marzo del 40% sobre los sueldos básicos y el correspondiente valor hora del mes de febrero 2022. En el mes de septiembre se otorgará un 20% restante. «Sigamos dejando todo por el lugar que elegimos para vivir. Sigamos empujando juntos para un mismo lado. Es un esfuerzo que vale la pena hacer«, concluyó Correa.
